Index égalité Homme - Femme FIMECO Walter France

L'index est calculé à partir de quatre indicateur pour les entreprise de 250 salariés maximum, sur un total de 100 points.

Retrouvez plus d'infos sur l'index égalité sur lemondeduchiffre.fr

 

Notre synthèse :

 

  Indicateur calculable
(1 = oui, 0 = non)
Valeur de l'indicateur Points obtenus Nombre de points maximum de l'indicateur Nombre de points maximum des indicateurs calculables
1 - écart de rémunération (en %) 1 0,7 39 40 40
2 - écarts d'augmentation individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 1 3,0 35 35 35
3 - pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) 1 100 15 15 15
4 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 1 4 10 10 10

 

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