Retour Fil d'actualités économiques | Publié le 20/04/20

Congés variable d'ajustement.-

Les congés sont mis à contribution de multiples manières pour amortir le choc de la crise: assurer la présence des salariés au moment de la reprise par l'octroi de congés pendant la période de confinement (avec notamment les 6 jours à discrétion de l'employeur permis par l'ordonnance du 25 mars), outil de temporisation du chômage partiel, dons de jours entre collègues pour soutenir ceux en chômage partiel, etc.

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