Etude sur les causes de la pénurie RH.-

L'essentiel de la difficulté à recruter tient surtout à des causes propres à l'offre (les entreprises: déficit d'image, conditions de travail, psyché du patron...) plutôt qu'à la demande (les candidats: nombre insuffisant, profils inadaptés...), selon une étude France Stratégie publiée le 21 juin.