Métiers en tension car peu attractifs et mal payés.-

Les métiers en tension sur la RH le sont avant tout parce que leurs salaires ne sont pas attractifs selon 65% des Français sondés par Elabe pour Les Echos, Radio Classique et Institut Montaigne, puis parce que les conditions de travail y sont difficiles pour 61% des sondés, devant la réticence du chômeur à retrouver un emploi (33%) et le manque de personnes formées au métier (29%).