Utiliser l’épargne salariale pour fidéliser ses salariés
Lettres d'information | 24 juin 2019
Dans le bâtiment, la main-d’œuvre manque. Plutôt que de jouer sur la rémunération ou les primes, soumises à cotisations sociales, les patrons peuvent mettre en place des dispositifs d’épargne salariale.
Pour lire l’article de notre blog métier, rédigé par Jean-Michel Laidin, associé FIMECO Walter France.
