L’assurance chômage des dirigeants
Lettres d'information | 8 avril 2022
Les tarifs 2022 de l’assurance chômage des dirigeants d’entreprise sont connus.
Les travailleurs non salariés (TNS) et les dirigeants assimilés salariés ont droit à une indemnisation de Pôle emploi en cas de chômage dû à une liquidation ou à un redressement judiciaire (environ 800 € par mois pendant 6 mois maximum).
Parrallèlement, trois organismes privés proposent des assurances chômage plus larges et plus complètes.
Après un an d’affiliation à la GSC, les TNS et les mandataires sociaux bénéficient, pendant 12 mois, en cas de cessation d’activité pour motif économique ou de révocation, d’une indemnité égale à 55 % ou à 70 % de leur revenu net fisal professionnel.
En moyennant une cotisation de 420 € par an, ceux qui ont créé ou repris une entreprise depuis moins de 3 ans ont droit à une indemnité annuelle de 5 988 € si leur revenu 2021 est inférieur à 20 568 €.
Le régime de base d’April (hors révocation) alloue aux dirigeants, après un an de cotisations, des indémnités calculées, au choix, sur 80 % de leur dernier revenu professionnel net imposable (compris entre 20 568 et 205 680 € pour 2022) pendant 9 mois, ou sur 50 % de ce revenu pendant 15 mois. Le taux de la cotisation étant fixée à 3,46 % de l’assiette de garantie.
Les créateurs d’entreprise (moins de deux exercices clos) peuvent, quant à eux, prétendre, durant les 2 premières années d’adhésion, à une indemnité de 13,69 € par jour (pendant 365 jours maximum).
À l’Appi, les TNS et les mandataires sociaux ont droit, après un an d’affiliation, à une indemnité pendant les 12 mois suivant la cessation d’activité du fait d’un dépôt de bilan.
Quant au régime « créateurs » (entreprises de moins d’un an), il ouvre droit, après 12 mois de carence, à une allocation de 11 000 € par an pour une cotisation annuelle de 600 € (adhésion de 125 € HT sans frais de dossier).
